财务健康计划有助于为退休铺平道路

如果beplay2在过去的一年里吸取了什么教训, 那就是无论beplay2多么仔细地计划和准备, beplay2可能会遇到意想不到的障碍. 虽然一场全球大流行肯定强调了密切关注beplay2身体健康的必要性, 它也揭示了beplay2需要支撑beplay2的财务健康.



根据普华永道于2020年1月进行的第9次年度财务健康调查, 早在疫情真正爆发之前,财务问题就已经是员工最大的压力来源. 超过三分之一的全职千禧一代, 人都, 而婴儿潮一代只有不到1美元,000美元应急储蓄. 只有29%的女性表示,如果她们发现自己失业很长一段时间,她们将能够支付自己的基本必需品, 相比之下,男性的比例为55%. 超过一半的千禧一代和x一代以及35%的婴儿潮一代表示,他们可能会把自己的退休基金用于退休以外的事情, 大多数人注意到这可能是一笔意外支出或医疗账单.1

尽管动用你的退休储蓄可以帮助你度过危机, 它会阻碍你享受舒适退休生活的能力. 制定一个在整个工作期间保护自己财务健康的计划,可以帮助你避免退休后的风险.

什么是财务健康??

消费者金融保护局(CFPB)将财务状况定义为:2

1. 控制日常和每月的财务状况. 为了实现这一点,你的支出需要低于你的收入.

2. 保持吸收金融冲击的能力. 这通常指有足够的紧急储蓄和保险.

3. 正在努力实现财务目标, 这意味着你有一个正式或非正式的计划来实现你的目标,你正在积极地追求它们.

4. 有经济上的自由来做选择,让你享受生活, 比如一个奢侈的假期.

CFPB已经确定了几个关键因素,有助于个人实现财务福祉的能力. 其中(1)拥有找到所需的技能, 过程, and use relevant financial information when it’s needed; and (2) exhibiting day-to-day financial behaviors and saving habits.


财务健康的四个要素

财务幸福的要素:现在和未来的安全和选择的自由.
资料来源:CFPB, 2017年9月


援助是可用的

过去十年来,许多雇主已经开始提供财务健康福利. 这些计划已从关注基本退休准备,发展到应对更广泛的财务挑战,如医疗成本, 一般财务和预算编制, 和信贷/债务管理.3

如果你有工作上的财务福利, 一定要花时间去探索它所提供的一切. 教育和服务可以提供有价值的信息,帮助你建立在挑战环境下做出正确决定的技能.

此外,一个金融专业人士可以成为一个值得信赖的终生教练. 在困难时期,合格的金融专业人士可以提供客观的第三方观点, 帮助你预测和管理挑战和风险, 最重要的是, 继续朝着舒适的退休生活前进.