什么是403(b)计划?

403(b)计划是一种特殊的递延税退休储蓄计划,通常被称为避税年金, 递延税项年金, 或者是403(b)年金. 它类似于401(k)计划, 但是只有公立学校系统和501(c)(3)组织的员工有资格参加403(b)计划.

雇员可以用税前捐款为他们的账户提供资金, 雇主也可以为员工账户做贡献. 雇主供款可以是固定的,也可以是自行决定的. 符合条件的员工可以选择延迟支付最高达其工资的100%, 只要金额不超过19美元,500 in 2021. 一项特殊的“追赶缴款”条款使50岁及以上的人可以额外节省6美元,500 in 2021. 到2021年,雇主和雇员的缴费总额不能超过5.8万美元. 缴款限额根据通货膨胀每年编入指数.

雇员可以选择在其基金中使用的投资类型. A 403(b)可以是年金合同、托管账户或退休收入账户. 在选择你想如何投资你的资金之前做一点调查是一个好主意. 你的雇主可以给你提供一份可供投资的清单.

403(b)计划的分配按普通收入征税. 在59岁半之前取款可能会被处以10%的联邦所得税罚款,除非有符合条件的事件发生, 例如死亡或残疾.

一般来说,一旦你到了72岁,你就必须开始每年领取所需的最低收入. 您可以按照基于您的预期寿命计算的时间表收到定期的周期性分布, 或者你可以一次性收回全部投资.

参加403(b)计划可能是为退休储蓄的好方法. 与你的雇主联系,了解公司提供何种类型的计划,以及你如何利用这种退休基金工具.

 

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